民主生活会是党员领导干部召开旨在开展批评与自我批评的组织生活制度。是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。

为落实公司党委书记、董事长崔学军及总经理崔学建“在公司内部广泛开展批评与自我批评”指示要求，公司自2019年开始至今，持续坚持党建引领，全面借鉴并融合党内民主生活会和组织生活会制度，在公司范围内推广实施每季度组织民主生活制度，充分发挥了民主管理和监督作用。

一季度结束之际，各单位以“强化工作谋划·推动任务落实”为主题，例行相继召开了民主生活会，企管法规部合规管理、风控及标准化岗参与各单位民主生活会。

各单位在会议中开门见山、直奔主题，自我批评不掩饰、不遮丑，真正做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去；在相互批评中“深挖病灶”找问题，“对症下药”抓整改，“常扫灰尘”固根本，达到了进一步统一思想、明确方向、凝聚力量的目的，取得了“红脸出汗、排毒治病”的预期效果。

此次专题组织民主生活会，既是“守初心、担使命，找差距、抓落实”的一次管理体检，更是推动班子成员牢记初心使命，履职尽责、担当作为、重整行装再出发的新起点。对查摆出来的问题压实责任、强化结果导向，坚持以清单化方式狠抓问题整改，确保反馈问题在限定时间内整改到位、见底清零，做到问题不解决绝不松手、整改不到位绝不收兵。